网页职业倦怠(burnout)指个体在工作重压下产生的身心疲劳与耗竭的状态。 最早由F reudenberger 于1974 年提出, 他认为职业倦怠是一种最容易在助人行业中出现的情绪性耗竭的症状。
网页2023年12月12日 · 什么是职业倦怠. 职业倦怠(burnout)是一种由长期过度的压力导致的情绪、精神和身体的极度疲惫的状态。最早由Freudenberger于1974年提出,他认为职业倦怠是一种最容易在助人行业中出现的情绪性耗竭的症状。
网页职业倦怠 又稱 工作倦怠 、 職業疲潰 等(Job burnout),其組成包含以心理资源的损耗,缺乏激情和动力,精力耗竭等構成的 衰竭 (exhaustion) [1] 、 沮丧 (负面情绪)和 怠慢 (cynicism) [1][2],這三者都會降低工作效率。. [3] 辦公室政治 和 職場霸凌 等現象,是 ...
网页世界经济论坛的一份报告中的一项调研数据指出,在受访公司中有40%表示会因为技术进步考虑削减人力。. 在这样的大背景下,聊“职业倦怠”似乎是一件奢侈的事情,尤其在一线城市生活,经济下滑带来的职业风险远比职业倦怠带来无力感要凛冽得多。. 毕竟比 ...
网页2024年3月1日 · 职业倦怠是一种与工作有关的压力,包括身体或情绪上的疲惫状态。. 职业倦怠还可能让人产生无用、无力和空虚感。. “职业倦怠”并不是一种医学诊断。. 一些专家认为,抑郁症等其他医疗状况是产生职业倦怠的背后原因。. 倦怠可增加患抑郁症的风险。. 但 ...
网页2022年2月25日 · 职业倦怠(burnout),最早由美国心理学家赫伯特·弗罗伊登贝格尔(Herbert Freudenberger)于1974 年提出,他认为这种状态不仅仅是感到有点“压力”,而是在工作重压下产生的身心疲劳与耗竭的状态。
网页2023年6月21日 · 你是否正在经历「职业倦怠」(career burnout)?. 你可能是一个职场高手,在团队中是表现最好、最敬业、最努力的人,但归根结底,你也是个普通人。. 作为人类的一员,有时你也会感到自己很脆弱。. 大多数在高强度环境中工作的人,都会有感到精疲力竭 …
网页倦怠的三个特征,也就是疲惫不堪、玩世不恭以及低效,这三者构成了一种测量方法的要素,它的名字叫做马斯拉赫职业倦怠量表(Maslach Burnout ...
网页2021年3月9日 · 工作怠倦(job burnout),也叫职业倦怠(occupational burnout)、工作耗竭(job burnout),最早由弗罗伊登伯格(Herbert Freudenberger)在1974年提出来,是指在长期的职业环境中对长期的情绪紧张源和人际关系源产生的应激反应,表现出的一系列心理、 …