本月起，南通退休办理有新变化！,社会保险,退工,停保,用人单位 ...

昨晚，CBA联赛再次引爆激情！北京时间1月9日，广东队客场以120比111战胜天津队。这场比赛可以说真是跌宕起伏，看得人直呼过瘾。而更有意思的是，这场比赛也给我们留下了不少话题，五大不得不承认的事实浮出水面！咱们就来好好聊聊这场比赛的那些事儿。

员工和用人单位签订《个人不交社保承诺书》约定用人单位不用为员工缴纳社保这种协议有效吗。案情简介沈某与A公司于2020年3月签订一份《个人不交社保承诺书》，约定沈某自愿放弃办理社保，并自行承担在办理社会保险后理应由社保机构承担的利益损失部分。沈某签订上 ...

多位半导体业人士告诉记者，经历了2021年和2022年的疯狂后，行业整体用人情况趋于理性。一位专注于半导体测试设备的创业企业总经理近期对记者表示，由于该公司现金流并不宽裕，公司去年没有涨薪，也没有大规模招人，而是尝试留住公司内拥有多年经验的“老人”， ...

近日，全国总工会、最高人民法院、最高人民检察院筛选并发布10件劳动法律监督“一函两书”典型案例。全国总工会微信公众号将陆续推出10件典型案例的专家解读，敬请关注！用人单位单方解除劳动合同前未履行通知工会程序导致问题易发多发。工会应如何发挥对用人单位单 ...

近日，北京市人力资源和社会保障局向社会公布了2024年第四批重大劳动保障违法行为典型案例，包括北京非卓动画科技有限公司、萨摩医疗科技（北京）有限公司、北京金荣客咖啡有限公司、中景阳光（北京）建设有限公司4家用人单位拖欠工资等重大劳动保障违法行为。 同时，还向社会公布了2024年第四季度拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单，北京恒亿建筑劳务有限公司、北京翔远宏诚建筑工程有限公司因无故拖欠农民工工资报酬 ...

新京报讯（记者叶红梅）近日，北京市人力资源和社会保障局向社会公布了2024年第四批重大劳动保障违法行为典型案例，包括北京非卓动画科技有限公司、萨摩医疗科技（北京）有限公司、北京金荣客咖啡有限公司、中景阳光（北京）建设有限公司4家用人单位拖欠工资等重大劳动保障违法行为。

用人单位分立，由谁来承担原用人单位的工伤保险责任？　　根据《工伤保险条例》第四十三条第一款规定，用人单位分立、合并、转让的，承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任；原用人单位已经参加工伤保险的，承继单位应当到当地经办机构办理工伤保险变更登记。用人单 ...

何卫东说，过去一年全军纪检监察工作取得新的成效和进步。今年要深入推进政治整训、正风反腐，“强化政治监督，匡正选人用人风气”，高压严治反腐惩恶，深化行业领域整肃治理，驰而不息纠治“四风”顽疾，扎实抓好整顿思想、整顿用人、整顿组织、整顿作风、整顿纪律，持续纯净政治生态。

在历史的长河中，许多帝王因用人不当而导致国家的衰败与动荡，然而，宋武帝刘裕却以其独到的用人之道，开创了一个充满生机与希望的时代。他的用人哲学，不仅体现在对人才的挑选上，更显露出他对治国理政深邃的思考。 刘裕在位时期，国家的内外形势复杂多变，尤其是人事的安排，直接关系到国家的安危与发展。在一段历史记载中，刘裕的母后希望将庐陵王义真任命为扬州刺史，显然是出于对亲属的关心与疼爱。然而，刘裕却以理性与远见 ...

梁文锋曾在36氪的访谈中将这种组织形式形容为“自下而上”“自然分工”：“每个人有自己独特的成长经历，都是自带想法的，不需要push他……当一个idea显示出潜力，我们也会自上而下地去调配资源。” ...

CBA常规赛，青岛96-105不敌广东。这场比赛青岛还是输在了下半场，因为他们在那段时间被广东打出高潮，而且攻守都被碾压，最终造成输球的情况。