24年中国企业出海已经成为时代的大势所趋，越来越多的中国企业出海成功，并在国际市场上产生巨大影响力，比如说SHEIN、TikTok、华为、比亚迪等等。随之而来的大量增加的海外急招需求，与国内招聘难度不断加大、劳动力不断减少的招聘市场形成明显的对比。

邮件表示，自12月11日，公司出现危机以来，徐继业作为公司公关负责人，不仅没有维护公司和员工声誉，反而在12月19日工作组努力促成、员工焦急等待补偿方案的时候，在其朋友圈发表分裂员工的不当言论，对员工感情及公司团结造成巨大伤害，严重违背“利他主义”的 ...

怀着满满期待后入职的小袁，第一天准点下班时，就被经理喊住脚步问话批评。小袁这才知道公司不仅有面试时未提到的“大小周”规定，还有“大小天”——单日6点下班，双日9:30下班的规定。

2024年12月24日，领先的一体化智慧HR管理平台利唐i人事宣布完成近亿元A+轮融资，由柏彦投资、宜兴国控等知名机构共同参投。这笔资金将用于通过AI驱动构建覆盖全场景的人力资源智能管理体系，全面提升企业效率与决策能力，为企业提供更加智能化、数据驱动 ...

在AI发展趋势方面，山姆·奥特曼预测1000天以后，我们每个人都会有一个人工智能团来协助工作。谷歌CEO桑达尔·皮查伊从工作角度认为，AI作为个人助理的能力很强，虽然不会完全替代人，但会成为人类很大的助手。埃隆·马斯克从经济角度认为，将来 机器人 ( ...

面试结束后，不通过的简历，谁负责后续沟通，是系统直接推送邮件发送标准模版的拒信，还是HR单独沟通？ 如果说一家公司，以上啥都不提供，甚至不同求职者面试同一个岗位的流程也不一样，甚至求职者追问之下，都没有回复。

目前，蚂蚁HR正为200多个城市30多个行业的20000多家企业提供人力资源外包服务，包括HR ...

“招才先人一步，开局快人一拍”，早已成为重点企业招聘共识。春节前后，企业将迎来用人旺季，镇人社分局依托企业用工监测机制，提前上门了解经营现状、用工规模、用工形式、人才专业、薪酬待遇等信息，并精准匹配高校专业，为企业招聘牵线搭桥。

DoNews12月20日消息，今天上午，极越公司发布内部邮件，宣布解除公关负责人徐继业的劳动合同，并通报批评。随后，徐继业回应表示在此邮件出现之前，并未接到任何通知，一直联系HR负责人和CEO夏一平，均处于失联状态。徐继业表示，自己也是刚刚得知上述信 ...

每一位有经验的HR，都有自己独到的看人识人方式。但你也肯定发现了，他们不仅会提前做一些面试题回答的准备，还会预判企业要这个岗位的人是 ...

新浪科技讯 12月20日上午消息，据极越内部员工透露，极越发布员工违纪行为通报，对公关负责人徐继业单方解除劳动合同。徐继业本人发布朋友圈辟谣。他表示，“这封邮件之前我没有接到任何人的沟通，公司现在太乱，不排除有人盗号散布不实言论。” ...