“考核机制与薪酬体制改善是关键所在。”一家基金公司的品牌总监对券商中国记者称，公募基金业绩是相对排名，规模效应又决定薪酬收入。未来，基金经理的考核应该更为多元化，且需进一步提升中长期的考核比例。如果这些没法做到，“客户利益至上”可能只是一句口号。因为，如果不追求产品绝对收益，跑赢同类或平均跑赢市场才是所有投资行为的准绳。同时，市场高位发行产品的诱惑会加大基金公司的“机会主义”，在这个大准则下基金公 ...