目前，针对新就业形态劳动者权益保护的规定多为指导意见、暂行办法等，法律层级较低、统筹整合不够。这也与现实有关——目前，新就业形态仍处于快速发展和持续探索阶段，市场和技术的创新突破使得新就业形态表现出极大的多样性和复杂性，因此在立法层面还需保持谨慎。如 ...

本报北京12月27日电（记者闫晶晶） 为发挥典型案例示范、指导和引领作用，加大对侵害劳动者合法权益行为的监督纠正力度，12月27日，中华全国总工会、最高人民法院、最高人民检察院联合发布劳动法律监督“一函两书”典型案例，包括天津市河北区检察院、法院联动化解武某英等97人与某环境卫生管理所劳动争议等10件。

记者还发现，古荡第一小学40多个班级的班主任兼任劳动课老师，利用全区众筹的劳动课课件实现轻松教学。不只古荡第一小学，三墩小学、行知小学等学校的数学、美术、音乐等学科老师也纷纷“入伙”，兼任劳动课老师。

《办法》规定，新就业形态劳动者，主要指线上接受互联网平台发布的配送、出行、运输、家政服务等工作任务，按照平台要求提供平台网约服务，通过劳动获取劳动报酬的劳动者。新就业形态劳动者劳动权益保障，包括平等就业、取得劳动报酬、享受社会保险、职业伤害保障、休息休假、劳动保护、接受职业技能培训等。

王女士被辞退，根据公司的“辞退公告”，一条理由就是“工作态度不符合公司行为规范”。根据聊天记录，王女士的言语比较冷静——“事情能否提前安排，不要临时通知”。根据常理判断， 这样的语言应该在正常沟通的范围之内， 并无明显语言暴力。

据统计，试点省份已累计做出职业伤害确认结论3.2万人次，支付职业伤害保障待遇共计4.9亿元。这一数据背后，是无数外卖骑手、快递小哥在遭遇职业伤害后，得到及时的医疗救治和经济补偿，切实感受到职业伤害保障带来的温暖和安全感。

习近平总书记强调：“要牢牢把握高质量发展这个首要任务，因地制宜发展新质生产力。”大国工匠是高技能人才的杰出代表，也是加快发展新质生产力的重要人才引擎。即日起，中工网推出“好评中国·大国工匠”评论专栏，邀请多位奋战在一线的大国工匠担任评论员，以“我们眼中的新质生产力”为主题，结合亲身经历和奋斗创新实践，畅谈对发展新质生产力的理解和感悟，敬请关注。

据新华社电 最高人民法院23日发布第42批共4件指导性案例。这是最高法首次发布新就业形态劳动争议专题指导性案例，其中针对外卖骑手、网络主播、代驾司机等新就业形态劳动者的劳动关系认定问题作出回应。

摘要： 老字号联动新玩法。

为培养学生正确的劳动价值观和良好的劳动品质，体验劳动的快乐，提升学生的劳动素养，近日，宜宾市江安县江安镇西江小学校组织学生在劳动实践基地全程体验了挖红薯的劳动实践活动。

北京发布2024年度劳动人事争议仲裁典型案例向“职场霸凌”“劳动碰瓷”说不日前，北京市人力资源和社会保障局发布2024年度十大劳动人事争议仲裁典型案例。用人单位应当坚决抵制职场霸凌行为，营造健康、和谐的职场环境。仲裁委员会通过此次发布的案例明确指出， ...

最高人民法院12月23日举行发布会，发布新业态劳动争议专题指导性案例。最高人民法院研究室主任周加海介绍，在《中华人民共和国劳动法》颁布30周年之际，最高人民法院公开发布第42批共4件指导性案例，这是最高人民法院首次发布新就业形态劳动争议专题指导性案例 ...