德鲁克研究会 (Drucker Institute)近日公布了2024年度美国最佳管理成效公司榜单，苹果公司（Apple Inc.）以卓越的管理表现荣登榜首。紧随其后的是英伟达（Nvidia Corp）、微软（Microsoft Corp）、英特尔（Intel Corp）以及万事达卡（Mastercard ...

德鲁克研究会 (Drucker Institute)评选出2024年度美国公司管理成效榜单 (America’s Best-Run Companies)。苹果跃居榜首，英伟达、微软、英特尔、万事达卡进入前五名。

《瑰丽的万神庙》这本书是陈亚才老师十年磨一剑、是有温度的阳光书。作为一位华人，他能那么热衷“沉迷”于印度教与文化，除了孩提时生活在油棕园与胶林各族相互交融的纯真情感，也因为他对马来西亚的关爱。那个细雨蒙蒙绵绵的晚上，在星洲日报八打灵总社礼堂举行新书推介礼及分享会，推介陈亚才著作，元生基金会出版的《瑰丽的万神庙—马来西亚印度教与印度庙文集》。我受邀致辞，衷心感谢星洲日报及提前一小时就抵达现场的尊贵嘉 ...

73.8 据悉，“管理 250 强”排名基于已故管理学大师彼得・德鲁克（Peter Drucker）的管理理念，通过对企业管理效果的全面评估进行排序。今年 ...

73.8 据悉，“管理 250 强”排名基于已故管理学大师彼得・德鲁克（Peter Drucker）的管理理念，通过对企业管理效果的全面评估进行排序。今年，共有 842 家公司参与评估，评分涉及五大核心领域：客户满意度、创新能力、社会责任感、员工敬业度与发展、以及财务 ...

人的因素在其中发挥着核心作用——即使在数字化时代也是如此。经济学家彼得·德鲁克(Peter Drucker)50多年前就曾指出：“我们逐渐意识到，关于技术的主要问题不是技术问题，而是人的问题。” 而变革管理正是要解决这个问题——人的因素。作为人类，我们 ...

糟糕的客户体验会让企业流失客户、口碑变差，直接影响营收和市场估值。 世界著名的管理顾问——彼得·德鲁克（Peter Drucker）曾说过：“企业的目的是创造并留住客户。”这就是为什么很多CEO和企业高管在公司内反复强调，团队要向客户提供最好的服务 ...

时代为什么需要“盛景天问”？ 多年前，“现代管理之父”彼得·德鲁克（Peter Drucker）提出了企业及管理者必须正视的五个最重要问题：“我们的使命是什么？我们的顾客是谁？我们的顾客重视什么？我们追求的成果是什么？我们的计划是什么？”在全球管理 ...