Le salarié dispose, par principe, d'un délai de 15 jours pour contester l'avis d'inaptitude émis par le médecin du travail. Pour autant, encore faut-il que cet avis lui ait été régulièrement notifié.
Le Locle: accepté par le Conseil général, le budget 2025 fâche les milieux muséaux Selon l’exécutif, les économies sont indispensables malgré un budget en amélioration grâce à l ...