公司法的经济结构 - 豆瓣读书
网页本书是一部公司法的经济学分析，由美国法官伊斯特布鲁克和芝加哥大学教授费希尔合作撰写，探讨了公司合同、有限责任、投票、信义原则、估价救济、要约收购、封闭公司、内幕信息交易等公司法的主题。书中结合了法学和金融经济学的原理，展示了公司法的逻辑和功能，也提出了一些关于公司法的改进和问题的建议。
麦当劳 | 被解雇的传奇首席执行官-伊斯特布鲁克 - 知乎
网页史蒂夫·伊斯特布鲁克作为麦当劳的首席执行官，成功扭转了这家快餐巨头的命运，尤其是在强劲对手云集的美国市场。 他的突然离职直接导致麦当劳股价下跌，截至发稿前已经下跌3%。
因与三名公司员工发生不正当关系，麦当劳前 CEO 1.05 亿美元遣 …
网页不过，在2020年8月，麦当劳却对伊斯特布鲁克发起了诉讼。在诉讼中，麦当劳声称有关伊斯特布鲁克欺诈行为在2020年7月收到了新的证据，对其开展了新的调查。 根据这些证 …
麦当劳突然出手，起诉前CEO！要追讨2.8亿遣散费：他与三名员工 …
网页2020年8月11日 · 当地时间8月10日，麦当劳对前ceo史蒂夫·伊斯特布鲁克提起诉讼，指控他在去年11月因与下属的亲密关系而被董事会解雇时，隐瞒了与另外三名员工的性关系这一细节。
史蒂夫·伊斯特布鲁克 - 百度百科
网页史蒂夫·伊斯特布鲁克，麦当劳前首席执行官。 2019年11月4日，麦当劳称，已解雇首席执行官史蒂夫-伊斯特布鲁克（Steve Easterbrook），原因是他违反公司规定，与一名员工存在两情相悦的亲密关系。
麦当劳CEO与下属两情相悦遭解雇后，首席人力资源官离职了_10
网页2019年11月5日 · 据美国cnbc、福克斯新闻报道，麦当劳公司11月3日在一份新闻稿中称，伊斯特布鲁克“违反了公司政策，表现出较差的判断力，涉及到了与员工间最近发生的一段两情相悦的关系”。 麦当劳方面称，在对伊斯特布鲁克和一名未具名的雇员的关系进行调查后 ...
公司法的经济结构（中译本第二版） - 百度百科
网页弗兰克·伊思特布鲁克是美国第七巡回区法院大法官；丹尼尔·费希尔是芝加哥大学李和弗里曼法律与商务讲座教授。 张建伟，负担大学法学院教授；罗培新，华东政法大学法学院教授。
麦当劳前CEO退还1亿美元薪酬，因与下属不当关系被解雇_全球速 …
网页2021年12月17日 · 伊斯特布鲁克2019年遭麦当劳“炒鱿鱼”，理由是他与一名下属有基于双方自愿的亲密关系，违反公司规定。 当时，麦当劳董事会认定他“展现出糟糕判断力”，但决定不对他作“有因解雇”，即以不诚实或犯罪为由解雇。
麦当劳总裁谈恋爱被炒鱿鱼 只因对象是下属有违公司价值 - BBC …
网页2019年11月4日 · 国际最大快餐连锁企业麦当劳的首席执行官史蒂文·伊斯特布鲁克（Steve Easterbrook）因与公司雇员有恋情关系被解职。
麦当劳前CEO史蒂夫·伊斯特布鲁克 图据BBC - 澎湃新闻
网页2020年8月12日 · 伊斯特布鲁克于1993年加入麦当劳，22年后成为首席执行官。 他在麦当劳美国区引入了触摸屏、全天早餐菜单等现代化改革措施，曾被公司董事长恩里克·埃尔南德斯称赞为“麦当劳历史上最全面的改革”。