网页津贴 (Allowances),是指补偿劳动者在特殊条件下的劳动消耗及生活费额外支出的工资补充形式。 常见的包括矿山井下津贴、高温津贴、野外矿工津贴、林区津贴、山区津贴、驻岛津贴、艰苦气象台站津贴、保健津贴、医疗卫生津贴等,此外,生活费补贴、价格 ...
网页保证 生活性津贴 是指为保障职工实际工资收入和补偿职工生活费用额外支出而建立的津贴。 如副食品 价格补贴 、肉价补贴、粮价补贴等等。 这类补贴具体种类不多,主要是由国家或地区、部门建立的。
网页2023年4月4日 · 津贴和补贴是指基本工资外,为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付给职工的津贴、补贴 。 简单地说, 津贴与补贴都包含在工资当中 。
网页津贴. 劳动合同里面额外津贴和额外补贴的区别?. 原合同员工可享受每月1000RMB的额外津贴,新合同改为员工可享受每月1000RMB的额外补贴。. 另该员工现享受公司提供的交通班车,该交通班车并没有在合…. 显示全部 . 关注者. 5. 被浏览. 2,506.
网页2018年7月24日 · 津贴作为一种辅助形式,是对劳动者额外劳动付出的一种补偿,一般是指补偿劳动者在特殊条件下的劳动消耗及生活费额外支出的工资。补贴是为了补偿物价变动而设置的补偿,主要有生活费补贴和价格补贴。 一、津贴与补贴的基本定义:
网页2016年9月6日 · 津贴是为了补偿职工在特殊劳动条件和艰苦环境下付出的额外和特殊的劳动消耗而支付给职工的报酬。. 大致可分为4种类型:. 1、为保障特殊环境和岗位上工作的职工的身体健康而建立的津贴,如高温、井下、粉尘、有毒环境以及接触放射线等或在特殊地区工 …
网页2016年10月31日 · 工资 津贴 补贴有啥区别?. 工资是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定,以货币形式支付给劳动者的劳动报酬。. 津贴是指补偿职工在特殊条件下的劳动消耗及生活费额外支出的工资补充形式。. 补贴是为保证职工工资水平不受物价上涨或变动影响 …
网页津贴与补贴没有本质性的区别,所不同的是,津贴是对额外和特殊劳动消耗的补偿,侧重于生产性;补贴是对日常生活费用开支的补助,侧重于生活性。
网页2023年2月16日 · 对本通知实施前企业在工资总额外发放的津贴补贴要予以妥善处理,其中,按照国家规定设置且未在工资总额内设置相同性质项目的,应纳入工资总额管理;不符合国家规定或已在工资总额内设置相同性质项目的,应予以取消并不得核增工资总额。. 在国家规 …
网页2015年6月29日 · 津贴标准是指某项津贴在单位时间内应支付的金额。 它的确定由两种方式,一是按照雇员 基本工资 的一定百分比计算;二是按照绝对数额计算。 第一种方式比较少见,大多数是按绝对数额计算。